리더십학습1 다양한 리더십 유형과 효과적인 리더십 스타일 가이드 1. 리더십의 정의 리더십은 단순히 관리의 범주를 넘어, 사람들을 이끌고 영향을 미치는 행위이다. 리더는 목표를 설정하고, 팀을 조율하며, 구성원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와준다. 이 과정에서 리더는 신뢰를 구축하고, 동기를 부여하는 역할을 수행한다.리더십의 정의는 조직의 성격이나 환경에 따라 적절하게 달라질 수 있다. 어떤 맥락에서는 강력한 지시형 리더십이 필요할 수 있고, 또 다른 경우에는 협력적이고 포용적인 접근이 더 효과적일 수 있다. 이처럼 다양한 리더십 스타일이 존재하는 이유는 각기 다른 상황에서의 필요에 의해 영향을 받기 때문이다.리더십의 핵심 구성 요소는 비전, 소통, 영향력이다. 비전은 리더가 이루고자 하는 목표를 명확히 하는 데 도움을 준다. 소통은 팀과의 관계를 강.. 2025. 1. 27. 이전 1 다음